Szkolenia

Jesteś na: Strona główna / Dla pracodawców / Wsparcie dla pracodawców / Szkolenia

Na wniosek pracodawcy, który utworzył fundusz szkoleniowy*, Starosta może na warunkach określonych w umowie refundować z Funduszu Pracy koszty szkolenia pracowników lub pracodawcy, jeśli:

  • pracodawca złoży wniosek o zawarcie umowy o refundację kosztów szkolenia w Powiatowym Urzędzie Pracy
  • maksymalna wysokość refundacji na jedną osobę nie przekroczy 50% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę a w przypadku osób w wieku 45 lat i powyżej - w wysokości do 80 %, nie więcej jednak niż do wysokości 300 % przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę.

Pracodawca, który utworzył fundusz szkoleniowy, i korzysta z refundacji ze środków Funduszu Pracy części kosztów szkolenia jest obowiązany do udostępnienia staroście, na jego żądanie, dokumentu potwierdzającego istnienie funduszu szkoleniowego, list imiennych osób kierowanych na szkolenia współfinansowane ze środków Funduszu Pracy oraz dokumentów potwierdzających poniesione koszty szkolenia.

Na wniosek pracodawcy, który skieruje pracownika na trwające co najmniej 22 dni robocze szkolenie w wymiarze równym czasowi pracy skierowanego pracownika i udzieli mu na ten okres płatnego urlopu szkoleniowego, a na okres szkolenia tego pracownika zatrudni bezrobotnego skierowanego przez PUP, Starosta refunduje z Funduszu Pracy:

  • koszty szkolenia pracownika w wysokości do 80% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia, na jednego pracownika,
  • wynagrodzenie osoby skierowanej przez PUP, wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne od tego wynagrodzenia, w wysokości nieprzekraczającej 40 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozpoczęcia szkolenia, za każdego skierowanego.

* Fundusz szkoleniowy jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Utworzenie, funkcjonowanie i likwidację funduszu szkoleniowego reguluje układ zbiorowy pracy lub regulamin funduszu szkoleniowego.

 

 Szkolenia indywidualne

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY PUP W LEGNICY FILIA W Chojnowie

pok. 6
tel. 76 / 722 52 17

pok. 6
tel. 76 / 818 85 25 wew. 26

Podstawa prawna:

  • art. 67 i 69 Ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późn.zm.) 

Linki:

Projektowanie stron: IntraCOM.pl