Zatrudnianie cudzoziemców

Jesteś na: Strona główna / Dla pracodawców / Zatrudnianie cudzoziemców

Wykonywanie pracy przez cudzoziemców bez zezwolenia

 

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 155, poz.919) obywatele :

  • Republiki Białorusi,
  • Republiki Gruzji,
  • Republiki Mołdowy,
  • Federacji Rosyjskiej
  • Ukrainy

mogą wykonywać pracę przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im wykonywanie pracy. Podmiot powierzający wykonywanie pracy obowiązany jest:

  • do przestrzegania przepisów odnośnie zatrudnienia lub innego stosunku prawnego (np. umowy cywilnoprawne) i zawarcia umowy w formie pisemnej,
  • zarejestrować  przed podjęciem przez cudzoziemca pracy oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy przez tego  cudzoziemca w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę.  Oświadczenie  zawiera m.in. nazwę zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz wysokość wynagrodzenia brutto za pracę. Ponadto zawiera  informujące o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców.

 

Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie dotychczasowych przepisów, do których nie mają zastosowania przepisy niniejszego rozporządzenia, mogą kontynuować pracę bez zezwolenia na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia

 

Dokumenty potrzebne do rejestracji oświadczenia w Powiatowy Urzędzie Pracy:

  • wypełnione czytelnie, bez skreśleń i drukowanymi literami oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi,
  • podpisane pouczenie dla podmiotu składającego oświadczenie,
  • wpis do KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej,
  • zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia działalności rolniczej,
  • dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzącej działalności gospodarczej ani rolniczej.

Zaleca się, aby podmiot powierzający wykonywanie pracy w sytuacji gdy cudzoziemiec zrezygnuje z zamiaru wykonywania pracy poinformował o tym w formie pisemnej urząd pracy. Informacja ta może być pomocna w przypadku ewentualnych kontroli.

W celu  przedłużenia  zatrudnienia powyżej 6 miesięcy należy uzyskać zezwolenie na pracę, które wydaje Wojewoda Dolnośląski.

 

 

Zezwolenie na pracę cudzoziemca (spoza UE lub EOG)

 

Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca spoza UE/EOG wydaje Wojewoda. Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EOG składa wniosek o wydanie zezwolenia w Wydziale Polityki Społecznej DUW we Wrocławiu Pl. Powstańców Warszawy 1, 50-951 Wrocław. Do wniosku między innymi należy dołączyć  informację starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujących pracy. W tym celu należy zgłosić krajową ofertę pracy (druk do pobrania na naszej stronie internetowej)  w  Powiatowym Urzędzie Pracy  na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec.

PUP w Legnicy w imieniu Starosty wydaje informację w terminie:

  • nie dłuższym niż 7 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach,

  • nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku zorganizowania rekrutacji wśród osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Należy poinformować pracownika przyjmującego ofertę pracy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca  na zgłaszane stanowisko.

 

 

 

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Zatrudnianie cudzoziemców [ 1 ]
OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI BIAŁORUŚ, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDOWY, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI BIAŁORUŚ, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDOWY, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY 2011-08-04 08:58:38 60KB

Projektowanie stron: IntraCOM.pl