Dla bezrobotnych

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy prowadzi poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy. Jest to forma wsparcia oferowana przez PUP w dwóch postaciach: grupowej i indywidualnej, a osobami odpowiedzialnymi za ich realizację są doradcy zawodowi.

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa polega  na udzielaniu:

• bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, w szczególności na:
• udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia (w tym dla osób niezarejetrowanych)
• udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
• inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;
• pracodawcom ( na jego wniosek) pomocy świadczonej w formie porady indywidualnej:
  • w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy
  • we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są realizowane zgodnie z zasadami:

• dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
• dobrowolności;
• równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
• swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
• bezpłatności;
• poufności i ochrony danych.

Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa są świadczone w formie grupowej lub w formie porady indywidualnej.

Podstawową  metodą  indywidualnej  pracy  doradcy zawodowego  z klientem jest rozmowa doradcza. Na  cały  proces doradczy składać  może się kilka konsultacji z doradcą zawodowym.

Podczas tych spotkań doradca wspólnie z klientem:

• określa sytuację w jakiej znajduje się osoba
• ustala jaką pomoc i w jaki sposób może udzielić klientowi
• planuje pracę z klientem
• podejmuje działania zmierzające do rozwiązania problemu klienta
• podsumowuje pracę

Podczas konsultacji doradca może wykorzystywać różnego typu metody  i narzędzia, jak: ćwiczenia, testy.
Informacją zawodową są informacje związane ze światem pracy, uwzględniające dane o zawodach oraz drogach prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych i możliwościach pozyskania pracy. Informacje te mogą stanowić cenną pomoc w procesie podejmowania decyzji  zawodowych.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008r. Nr 69  poz. 415 z późn. zm.)

W ramach poradnictwa zawodowego można korzystać:

• ze zbiorów informacji o zawodach (filmy o zawodach, teczki zawodoznawcze, przewodniki  po zawodach, klasyfikacja zawodów i specjalności),
• z komputerowej bazy danych o zawodach i możliwościach kształcenia  (Doradca 2000),
• z filmów instruktażowych i wydawnictw książkowych dotyczących problematyki poszukiwania pracy,
• informatorów szkół średnich, szkół wyższych publicznych i niepublicznych,
• z informacji o zakładach pracy chronionej w rejonie.
• Z doradcami zawodowymi można skontaktować się osobiście lub telefonicznie:

Do samodzielnego korzystania w Poradnictwie Zawodowym i Klubie Pracy (dla wszystkich zaintersowanych) udostępniane są zasoby informacji o:

• zawodach i specjalnościach, w tym o zadaniach, czynnościach zawodowych i wymaganiach psychofizycznych oraz szansach zatrudnienia w poszczególnych zawodach i specjalnościach;

• rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;

• zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;

• szkołach i instytucjach szkoleniowych;

• stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;

• metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;

• sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;

• wzorach dokumentów aplikacyjnych;

• stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;

• warunkach świadczenia pracy;

• warunkach podejmowania działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;

• instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;

• projektach, w ramach których można uzyskać pomoc w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy  w aktywnym poszukiwaniu pracy

Kontakt

Z doradcami zawodowymi można skontaktować się osobiście lub telefonicznie:

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa [ 4 ]
	"Harmonogram zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego w 2012 r. w PUP w Legnicy."	2012-03-09 13:34:05	42.91KB
	Harmonogram zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego na III kwartał 2011 r. w Filii w Chojnowie	2011-07-21 11:16:06	849.34KB
	Harmonogram zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego na IV kwartał 2011 r. w Filii w Chojnowie	2011-07-21 11:17:15	855.13KB
	Harmonogram zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego w PUP Legnica Filia Chojnów na I kwartał 2012 r.	2012-01-04 11:04:49	776.17KB

• Zastrzeżenia prawne
• Polityka prywatności
• Newsletter
• Mapa witryny
• Kontakt

Projektowanie stron: IntraCOM.pl