Pośrednictwo pracy

Jesteś na: Strona główna / Dla bezrobotnych / Wsparcie dla bezrobotnych / Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy polega na bezpłatnym udzielaniu bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników   o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.

Pośrednictwo pracy realizowane jest zgodnie z zasadami:

  • Dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz pracodawców,
  • Dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez poszukujących pracy,
  • Równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania politycznej wyznanie religijne lub przynależność związkową,
  • Jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnych i poszukujących pracy.

Każdej osobie bezrobotnej lub poszukującej pracy zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy w poszukiwaniu pracy pomaga pośrednik pracy. Informuje on o aktualnych ofertach pracy będących w dyspozycji Urzędu, wydaje skierowania do pracodawcy na rozmowę oraz proponuje możliwości skorzystania z innych usług rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem pomocy oferowanej przez doradcę zawodowego. Obowiązkiem osób zarejestrowanych w PUP jest zgłaszanie się do Urzędu  w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swojej gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub szkolenia. Oprócz wyznaczonych obowiązkowym terminów można zgłaszać się u pośrednika pracy w dowolnie wybranym terminie.

Oferty pracy będące w dyspozycji Urzędu są umieszczane na tablicach ogłoszeń oraz  na stronach internetowych Urzędu i w Ogólnopolskiej Bazie Ofert Pracy.

 

Pośrednictwo pracy realizowane jest w ramach:

  • Pośrednictwa zamkniętego   - ofertę otrzymuje pośrednik pracy, który umieszcza ją na tablicy ogłoszeń bez adresu pracodawcy. Pośrednik pracy przeprowadza wstępną selekcję kandydatów i podaje adres pracodawcy wydając kartę referencyjną (skierowanie na rozmowę do pracodawcy).
  • Pośrednictwa otwartego – ofertę otrzymuje pośrednik pracy i umieszcza ją na tablicy ogłoszeń podając pełną nazwę i adres pracodawcy. Do pracodawcy zgłaszają się osoby bezrobotne dobrane przez pośrednika pracy jak i inne, które informacje o ofercie uzyskały z tablicy ogłoszeń.
  • W Powiatowym Urzędzie Pracy organizowane są giełdy pracy – polegają na organizowaniu spotkań z pracodawcą zgłaszającym ofertę pracy z wyselekcjonowaną przez pośrednika pracy grupą bezrobotnych lub poszukujących pracy. Spotkania te mogą odbywać się w siedzibie urzędu lub u pracodawcy.

W siedzibie Urzędu  na ul. Andersa 2 w Legnicy oraz w Filii w Chojnowie zainstalowane są  infokioski  - multimedialne urządzenie z dostępem do wybranych witryn internetowych związanych z tematyką rynku pracy m.in. oferty pracy w kraju i za granicą, najnowsze akty prawne, przewodniki bezrobotnych i poszukujących pracy, informacje o zawodach, wskaźniki i stawki. Obsługa Infokiosku jest prosta i umożliwia każdej zainteresowanej osobie bezpłatny dostęp do wyselekcjonowanych witryn internetowych za pomocą ekranu dotykowego.

 

Bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie mają prawo do:

  • korzystania z pośrednictwa pracy,
  • korzystania z poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;
  • pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy
  • w przypadku braku ofert pracy:
    • skierowania na miejsce pracy interwencyjnej oraz w ramach robót publicznych;
    • skierowania do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, stażu lub szkolenia;
    • ubiegania się o dotację na podjęcie działalności gospodarczej;
    • otrzymania, o ile są do tego uprawnieni zasiłku dla bezrobotnych;
    • zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w Narodowym Funduszu Zdrowia, o ile nie posiada innego tytułu do tego ubezpieczenia;
    • odwoływania się do wydanych decyzji administracyjnych;
    • uzyskania pełnej informacji dotyczącej instrumentów rynku pracy oraz statusu osoby bezrobotnej;P

 

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2008r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.  Nr 177 poz. 1193)

Projektowanie stron: IntraCOM.pl