Szkolenia

Jesteś na: Strona główna / Dla bezrobotnych / Wsparcie dla bezrobotnych / Szkolenia

Szkolenie w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.) - oznacza pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Powiatowy Urząd Pracy inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:

  • braku kwalifikacji zawodowych,
  • konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
  • utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
  • braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,

 

KTO MOŻE ZOSTAĆ SKIEROWANY NA SZKOLENIE

  1. OSOBY BEZROBOTNE zarejestrowane w odpowiednim dla swojego miejsca zameldowania powiatowym urzędzie pracy,
  2. OSOBY POSZUKUJĄCE PRACY, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, KTÓRE:
    • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
    • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
    • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny;
    • uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;
    • są żołnierzem rezerwy (oznacza to osoby zwolnione z zawodowej służby wojskowej w wyniku restrukturyzacji Sił Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej, które nie nabyły uprawnień do świadczeń emerytalnych lub rentowych w pełnej wysokości; status żołnierza rezerwy przysługuje przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej);
    • pobierają rentę szkoleniową;
    • pobierają świadczenie szkoleniowe
    • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
    • Pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej zainteresowanych pomoca w rozwoju zawodowym po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy

Osobom poszukującym pracy (za wyjątkiem osób niepełnosprawnych) nie przysługuje stypendium z tytułu szkolenia.

Formy Szkoleń Organizowanych przez Urząd Pracy

 Powiatowy Urząd Pracy może skierować na szkolenie osoby bezrobotne oraz inne osoby uprawnione w ramach:

oraz udzielić bezrobotnemu POŻYCZKI SZKOLENIOWEJ na sfinansowanie kosztów szkolenia.

Jakie obowiązki spoczywają na osobie skierowanej na szkolenie?

Osoba bezrobotna skierowana na szkolenie zobowiązuje się do:

  • systematycznego i efektywnego udziału w szkoleniu,
  • każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu (zwolnienie lekarskie na obowiązującym druku ZUS ZLA),
  • ukończenia szkolenia z wynikiem pozytywnym i przedłożenia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia,
  • poinformowania urzędu o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia.

Jakie są konsekwencje nieukończenia szkolenia

Osoba, która otrzymała skierowanie na szkolenie z urzędu pracy, nie może z niego zrezygnować bez uzasadnionej przyczyny;

Urząd Pracy obciąża poniesionymi kosztami szkolenia osobę, która została skierowana na szkolenie i z własnej winy nie ukończyła szkolenia;

Usprawiedliwionym powodem nieukończenia szkolenia jest podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w czasie trwania szkolenia.

W tym przypadku osoba bezrobotna jest zobowiązana do niezwłocznego przedłożenia w tutejszym urzędzie pracy dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

 

Linki:

Projektowanie stron: IntraCOM.pl