Warunki rejestracji

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako:

  1. Bezrobotny - to osoba, która posiada ustaloną niepełnosprawność, jednak nie otrzymuje żadnych dochodów.
  2. Poszukujący pracy - oprócz ustalonej niepełnosprawności posiada dochód w postaci renty z tytułu niezdolności do pracy pobiera rentę socjalną (świadczenia ZUS) bądź zasiłek stały, wyrównawczy z MOPS.

 

Status osoby bezrobotnej może uzyskać osoba, która:

  • posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • nie jest zatrudniona i nie uzyskuje przychodów
  • nie pobiera żadnych świadczeń pieniężnych
  • jest zdolna i gotowa do podjęcia pracy przynajmniej w połowie wymiaru czasu pracy
  • nie uczy się w systemie dziennym
  • ma ukończone 18 lat
  • nie ukończyła 60 lat - kobieta lub 65 lat - mężczyzna
  • przebywa i ma zameldowanie stałe lub czasowe na terenie miasta Gliwice
  • nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności
  • nie podjęła pozarolniczej działalności od dnia wskazanego w zgłoszeniu do ewidencji do dnia wyrejestrowania tej działalności albo nie podlega na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników
  • nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym lub zależnym nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93 z późn. zm.), o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2ha przeliczeniowe 

 

Status osoby poszukującej pracy może uzyskać osoba, która:

  • ma ukończone 18 lat
  • posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • jest niezatrudniona
  • poszukuje zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej
  • jest zatrudniona i zgłasza zamiar i gotowość podjęcia innej pracy zarobkowej lub zatrudnienia w wyższym wymiarze czasu pracy, dodatkowego albo innego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej

Projektowanie stron: IntraCOM.pl