|
OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI
|
I.
Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
|
1.
Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010r.:
|
|
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
742,10x
582,70
|
|
obniżony
(80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
593,70
466,20
|
|
podwyższony
(120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. są
wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów.
|
890,60
699,30
|
|
2.
Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania:
|
|
szkolenia - 120 % zasiłku
|
890,60
|
|
przygotowania
zawodowego dorosłych
- 120 % zasiłku
|
890,60
|
|
stażu - 120 % zasiłku
|
890,60
|
|
kontynuowania
nauki -
100% zasiłku
|
742,10
|
|
studiów
podyplomowych
- 20% zasiłku
|
148,50
|
|
Stypendia
przyznane dla skierowanych na staż przed 01.02.2009 r. (wypłacane na
podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 1.06.09r. 140% x 575
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j
ustawy) za każdy pełny miesiąc programu
|
833,30
431,40
|
|
3.
Dodatek aktywizacyjny
(do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku
dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
UWAGA podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które
uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiłku
ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
371,00
|
|
4.
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku)
bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7
roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej,
szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych
|
371,00
|
|
5.
Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych
|
min. 7,10/godz.
|
|
Od
zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na
ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej
wysokości - 25,52 % xx, a od stypendiów za okres
odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych,
dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej
wysokości - ok. 26,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe
PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym.
|
|
II.
Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z
Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego
(miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
|
1.
prac interwencyjnych (refundacja
wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
|
|
-
w pełnym wymiarze czasu pracy (742,10 + 118,74 *)
|
860,84
|
|
-
w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego
wynagrodzenia (1386,00+ 221,76*)
Uwaga: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac
interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej
umowie, przez cały okres jej trwania.
|
1.607,76
|
|
2.
robót publicznych
|
|
-
refundacja za każdy miesiąc (50 % przec.
wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia
podlegającego refundacji - (1.601,54 + 256,25 *),
|
1.857,79
|
|
-
refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec.
wynagrodzenia + składki (3.203,08 +512,49*)
|
3 715,57
|
|
3.
Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na
ubezpieczenia społeczne
|
|
-
za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 %
minimalnego wynagrodzenia)
|
4.158,00
|
|
4.
Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
4,26/za godz.
|
*/
składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno
składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca
refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na
ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana
(od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na
ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od
refundowanego wynagrodzenia.
|
|
III.
Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska
pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z
Funduszu Pracy.
|
|
1.Przyznanie
bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
|
|
a)
działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
19.218,48
|
|
b)
w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego
wynagrodzenia)
|
12,812,32
|
|
c)
przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 %
przeciętnego wynagrodzenia)
|
9.609,24
|
|
2.Refundacja
pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla
bezrobotnego (do
600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
19.218,48
|
|
3.Pożyczka
dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego
wynagrodzenia)
|
12,812,32
|
|
4.Stopa
oprocentowania kredytu lombardowego (od 20.01.2011 r.)
|
5,25%
|
Uwaga
:
przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed
poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może
zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w
ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz
przeciwdziałania bezrobociu).
|
|
IV.
Wynagrodzenia i składki.
|
|
1.
Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2011r.)
|
1.386,00xxx
|
|
2.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w I kw.2010 r. (obowiązuje od 1.03.2010r.)
|
3.203,08 xxxx
|
|
3. Skladka
na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.)
|
2,45%
|
|
4. Skladka
na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych
(od 1.01.2006 r)
|
0,10%
|
|
5.
Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r)
|
9,00%
|
x przyznany
od 01.01.2010r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące
717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn,
zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. średnioroczny wskaźnik
wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r.
(komunikat Prezesa GUS – MP z 2010 r. Nr 4 poz.43).
xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o
systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115,
poz. 792);
xxx od 1.01.2011 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.386 zł
(rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 października 2010 r. w sprawie
minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. ( Dz. U. Nr 194, poz. 1288);
xxxxprzeciętne wynagrodzenie w
III kw. 2010 r. wynosi 3.203,08 zł (Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2010
r). opublikowany w M.P. Nr 86, poz. 1015.
Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS
w dniu 21.01.2011r.
|